Har ni hunnit med alla "Jag borde" & Jag skulle ha gjort ? Beställ checklistan.
Vad är förändring?
Påverkan på verksamheten, kanske förändring krävs?
-
Ni får behov av att rekrytera RÄTT personal.
-
Att ett varsel är tvunget att genomföras, vem kan hjälpa företaget, hur gör man.
-
Verksamheten måste analyseras, måltal, produktivitet, lönsamhet, sjukfrånvaro. Från analys till genomförande.
-
Ni har behov av stöd mot personalen med medarbetarsamtal, rehabilitering.
-
Varslad personal behöver stöd för att snabbt komma till nytt arbete, Cv coaching, TSL, Outplacement, Jobbcoach. Jag vet var man ska leta beroende på bransch.
- Upprätta nya rutiner inom försäljningsavdelningen, rapportering, motivation.
-
Leverantörsökning, vem kan leverera produkten med egenskap XYZ.
-
Alla måste utföra riskanalyser, skyddsronder idag. Hinner ni.
-
Kvalitetsarbetet, ständiga förbättringar, uppdateringar, kundenkät, leverantörsbedömningar.
Om förändringen innebär någon annan påverkan på verksamheten som kräver att ni behöver avlastas. NI ska ägna er åt kärnverksamheten.
Min roll är att vara betraktaren, kanske har något startat inom er som kopplas till ordet förändring?
Jag intervjuar & analyserar de bilder som berättas för mig. Kanske har kollegor i Ledningsgruppen, Lagret, Säljarna, Produktion sina bilder.
Utifrån dessa samtal med olika funktioner får jag en samlad bild av vad som kan behöva förändras.
Mina 27 års erfarenhet av förändring är min verktygslåda.
Välkommen in på de följande sidorna
Anders Jackeltoft
